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人力总监沈凤敏的效率果然很高，两天之内已经再现了几个月前HR为高效运作部招人的盛况，所有面试间、会议室又都被占满了……只不过这次改为了辞退洽谈。
这的确不是个轻松的活儿，除了负责员工关系的的HR要披挂上阵以外，负责招聘的、做薪酬的、做培训的HR都被抓了壮丁，要知道面试一个人的主动权掌握在HR的手里，这辞退培训可就掌握在员工手里了，被辞退员工要经历震惊、不敢相信、不愿接受、愤怒、扬言仲裁，沟通协商赔偿金的复杂过程后才有可能宣告结束，作为不想给公司招惹麻烦的HR只能低声下气地陪着。
因此这几日信普大厦里一片混乱，面对这个原本趾高气扬的部门经历的大起大落，其他部门努力地做到了表面云淡风轻，心里幸灾乐祸。
严平平和刘晓莹这几天过得提心吊胆的，史云浩离职后她们已经没有了任何工作安排，所以每天都是按时到公司，从早晨无所事事地坐到晚上。
这并不意味着她俩有光拿钱不干活的清闲，事情恰恰相反，每日顶着其他员工的异样眼光如坐针毡，可比加班还要煎熬。
如若不是安琪好意暗自告知萧逸城的安排，恐怕严平平和刘晓莹已经扛不过这几日，早就提出辞职了。只是沈凤敏努力地想将她俩安排进目前公司里最吃香的部门，可惜都被部门负责人以HC不足为由委婉拒绝了，想想也很好理解，当初仗着自己是CEO的“身边人”而对其他人吆五喝六、无事生非，现在终于加倍偿还回来了。
而这几日萧逸城的状态则让安琪十分崇拜，他没有对史云浩的老部下表现出任何“风水轮流转，终于轮到我”的意气风发，反而比之前更要低调温和。
安琪进入办公室的时候，沈航也在，貌似是在谈论韩国事业部的新项目，他看到安琪后以迅雷不及掩耳之势悄悄抛了个媚眼，安琪忽而觉得心脏漏跳了一拍，赶紧别过脸故作镇定道：“萧总，史总离职前CEO新办公楼层已经装修好了，行政部让我问下您，这个装修风格要不要修改，以及您预计什么时间搬进去。”
萧逸城正在看部门汇报，听了安琪的询问，连头也没抬冷冷道：“告诉他们，我不会搬进去，我现在的办公室就很好。另外刚装修好的办公室就考虑要不要砸了重来这个建议是谁提出来的？为了迎合新领导而不顾及公司成本的人还做什么行政？要是再有此类事情发生，那我就要考虑这次肃清要不要把行政部也纳入其中了！”
安琪内心一阵草泥马在翻腾，内心
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