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候进行。本来今天还没轮到青青店,只不过宁枫这样风头正劲的新人在,区域经理肯定也会重视,所以就临时改了行程。
毕竟区域经理面试新人的其中一个目的,就是挖掘有潜力的新人,作为观察对象,从而进行人才储备!像宁枫这样连开两单的超级新人,区域经理不重视才不正常呢!
果然,没过多久,只见一个身影走进青青家园店。是个约莫三十多岁的,带着金丝边眼镜的女人,穿着一身高档职业装。身高不高,大约只有一米六的样子,但是目光... -->>最新章节!
但是目光锐利,显得威严十足!这个女人自然就是万家公司三屯区的区域经理,毛悦君!
“领导好!”店里的人纷纷起身打招呼。王小黎和老莫听到动静,也迎了出来,笑着打招呼。
她点点头算是回应,直接进了会议室,王、莫两人也跟了进去。
毛悦君示意两人坐下,说道:“莫可以呀!你组这个月四单了吧?”对手底下的店长只称呼一个字,是毛悦君的风格,也能看出她讲求效率,做事雷厉风行的性格。
老莫笑道:“运气好而已啦!”
毛悦君点点头,对王小黎说道:“美女组这个月可只有一单,马上半个月就过去了,要抓紧了!”
王小黎沉默的点点头。中介行业就是这样,干的好的要奖励,要鼓励,干的差的要批评,要鞭策!拿不出业绩,一切都是空谈!
所以说这是一个压力极大的行业!并不仅仅是说经纪人的。店长同样有来自于区域经理的压力,而区域经理上面还有大区总监,再往上还有营运各部的总监,还有统领营运的营运总监,还有副总经理,总经理!
可以说是等级森严,层层施压!像万家公司这样规模的中介公司内部,等级的划分是十分严格的,所谓官大一级压死人,并不只是在政府部门适用。稍微玻璃心一点,抗压能力弱一点的人,都很难在这个行业生存下去!
老莫和王小黎跟她稍微汇报了一下当前的业务状况,开门走了出来。老莫冲着宁枫挥了挥手,早就等在一旁的宁枫整了整领带,走了进去。
会议室里只有毛悦君和宁枫两人。
宁枫恭敬的打招呼道:“毛区好!”
毛悦君笑了笑,锐利的眼神略微柔和,对宁枫说道:“宁枫,对吧?刚刚跑盘就能连开两单,不简单呐!”
宁枫道:“只不过是运气好!多亏了莫经理和我师傅的帮忙!”
“有能力
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